Entrevista en entretodos

Tere Sáez, técnica de Igualdad

“Todavía falta mucho por hacer en las políticas de igualdad”

Tere Sáez pasa el testigo a Maite López al frente del Servicio de Igualdad y Mujer de Ayuntamiento de Estella

SUMARIO: Trabaja ahora en un proyecto de educación para el desarrollo de la Coordinadora de ONGs de Navarra

Tere Sáez, hasta ahora técnica del Servicio de Igualdad y Mujer del Ayuntamiento de Estella, se ha trasladado a Pamplona para hacerse cargo de un ambicioso proyecto de educación para el desarrollo de la coordinadora de ONGs de Navarra. De esta forma, da un nuevo giro a su trayectoria profesional y contribuirá a cuidar un poco más su estado de salud al no tener que enfrentarse todos los días a la carretera, algo que estaba incidiendo de manera negativa en sus huesos, que han quedado un poco tocados en su proceso de superación de una enfermedad contra la que lucha a diario. Tere pasa el testigo ahora a Maite López, una profesional cualificada, con ganas, fuerzas, ilusión y muy familiarizada con un servicio que va mejorando cada vez más.
Mucho ha llovido desde que Tere, psicopedagoga, entró en el Área de la Mujer de Estella. Con ella, además de comprobar la evolución de un muy importante servicio, se observa una evolución de la mujer en todos los niveles, aunque, por supuesto, queda todavía muchísimo por hacer.

E2- Fue en 1997 cuando comenzaste tu labor en Estella. ¿Cómo era la situación del Área en esos inicios?

T.S.- En esos años, el Área de la Mujer estaba dentro de los Servicios Sociales, encasillándonos y tratando a las mujeres en un campo problemático. No había ni apoyos económicos, ni políticos, ni enfoque ni perspectiva de género…Había una escasez de recursos tremenda. Únicamente había un presupuesto de medio millón de pesetas y hacíamos maravillas con ese dinero. Una vez más se dejaba claro que el área estaba coordinada por mujeres porque éramos capaces de aprovechar ese presupuesto hasta la última peseta. En esos inicios no había nada. Lo único que había era unas mujeres muy interesadas en trabajar y en luchar por y para las mujeres. Eso fue realmente importante y vital para que las cosas fueran evolucionando.

E2- ¿Y cómo echa a andar el servicio y convertirse en lo que ahora es?

T.S.- Lo importante y fundamental era deslindar el Área de la Mujer de los Servicios Sociales para que no fuera visto como algo problemático. Así que fue el año pasado cuando se creó el Servicio de Igualdad y Mujer. A lo largo de todos estos años se han ido emprendiendo acciones tendentes al desarrollo de políticas de igualdad y de transversalidad en todo el Ayuntamiento y en todas las áreas. Se trabajó en la concienciación, en el empoderamiento de las mujeres a través de cursos, talleres y formación amplia y variada que nos dotara de una mayor autoestima y se fueron sumando nuevos recursos. Eso sí, muy poco a poco. En septiembre de 1998 se aprobó el I Plan de Igualdad. Junto con Pamplona, fuimos pioneras en este sentido y, aunque no se sabía qué era y la clase política no apostaba por ello en absoluto, nos sirvió para apoyarnos en él, porque estaba aprobado en pleno, y empezar una línea de trabajo que ha sido muy fructífera. La evolución se fue dando muy poco a poco. En 2001 fue un año de transición en el que no estuve a causa de mi enfermedad y del 2002 a 2006 es el periodo en que más se avanza.

E2- Y se extiende la necesidad de políticas de igualdad, de conciliación….

T.S.- Sí, el apoyo es mayor, pero todavía es muy rácano. El presupuesto para esta área en el Ayuntamiento de Estella es de tan sólo seis millones de pesetas, es ridículo. Y el apoyo viene porque es políticamente correcto. Es indudable que, cada vez más, se rompen barreras y se va tomando conciencia de que el tema de la igualdad no es sólo cuestión de las mujeres y que es cosa de todos y todas. Los hombres se van dando por enterados. Sin embargo, hay mucho desconocimiento, muchas resistencias y, sobre todo, la clase política no cree en esto, no es prioritario para ellos. Falta muchísimo por hacer todavía en este sentido.

E2- Es decir, que todavía falta mucho por pelear ¿no?

T.S.- Por supuesto. Se han hecho muchas cosas en el Área, pero lo más difícil es la continuidad, el mantenimiento de lo logrado. No se puede bajar la guardia. El Servicio de Igualdad y Mujer es una adolescente, con todo lo bueno y malo que eso supone. El II Plan de Igualdad, aprobado en septiembre del año pasado, detectó muchísimas lagunas y un amplio abanico de áreas donde trabajar con más ahínco. Creo que es fundamental incidir en el programa educativo y enlazar con las nuevas generaciones. La transmisión de experiencias y el trabajo en grupos mixtos para favorecer un avance igualitario es un reto generalizado.

E2- Educación y mayor cobertura asistencial. ¿Esas han sido las grandes líneas de trabajo del Área?

T.S.- La formación está logrando un mayor empoderamiento de las mujeres. Y ha sido fundamental el servicio de atención del Área. La inclusión de la atención jurídica y psicológica ha sido clave para que las mujeres hagan su proceso global. Los recursos funcionan muy bien y el servicio de teleasistencia es uno de los mejores. Se ha insistido al Ayuntamiento de Estella para que mantenga las dos viviendas que se tenían para situaciones de emergencia. Por otra parte, se está trabajando ahora en los Pactos Locales que van a favorecer un desarrollo de políticas de igualdad, de conciliación de vida familiar y laboral…La verdad que ha habido un avance muy importante del 97 a la actualidad. Incluso hay un cambio en la actitud corporal de las mujeres: de ir encorvadas, acomplejadas y sin saber de sus derechos, a ir erguidas y pisando fuerte, sin complejos.

E2- ¿Qué ha sido lo mejor y lo peor de tu labor en el Servicio de Igualdad y Mujer del Ayuntamiento de Estella?

T.S. Lo mejor ha sido ver cómo mujeres con una situación malísima han sido capaces de tirar para adelante y dar una vuelta completa a su vida. Ver que ahora son felices es lo mejor de todo. Es muy gratificante y me llevo unos recuerdos estupendos con unos lazos de amistad muy fuertes. Lo peor ha sido las continuas peleas en el Ayuntamiento para que no discriminaran al Servicio.

E2- ¿Cómo ves la situación de la mujer en Estella?

T.S.- El progreso ha sido muy grande, pero tenemos el gran problema del acceso al trabajo porque, además de que seguimos estando discriminadas, el tejido laboral en Tierra Estella no es favorable. Hay que incidir en este aspecto si queremos avanzar.

E2- ¿Algún consejo para Maite López, la profesional al frente del Área de Igualdad y Mujer?

T.S.- Maite no necesita consejos. Es una profesional muy buena, con muchísimas ganas de aprender, que aprovecha cada minuto y tiene muy buen corazón, cualidades que me parecen fundamentales para estar al frente de esta área. Lo único que le diría es que no olvide nunca a quién se debe, que es a la ciudadanía, que costea un servicio que hay que devolverlo y prestarlo con la mayor calidad posible.

Pie de foto: Tere Sáez trabaja ahora en un proyecto de educación para el desarrollo de la coordinadora de ONGs de Navarra.